My concern about 海外赴任。

会社員の相方が時々、海外赴任について口をすることがあります。

僕の顧問先様で、長年夫婦で欧州に赴任してい方がおり、

話を聞いていると、「いいなあ、楽しそうだなあ。。。」と。。。

大陸内で国が分離する感覚って、

島国居住の日本人には感覚だから、いいなあ。。

でも、実際にそこが生活の場になることと旅行は異なるでしょう。

どうやら相方は、海外赴任をしたいようなのです。

いや、会社からかつても打診があったのです。

大企業の管理職ですから、この先偉くなるのなら、

数年の海外赴任は必要なのでしょうね。

しかし！

海外赴任なんて、１年２年じゃないでしょうね。

もしも海外赴任したいのなら。

僕がわざわざ滋賀に来て（こんなに苦しみながら）開業した意味ないじゃん。。。

そうなのだ。

僕らは何ら制度の保証がないゲイカップルなのだ。

こういう場合、民法の制度って便利よね。

精神的な繋がりがあるので、家族という感じがします。

しかし、結局なんでもないゲイカップルの僕らは、

彼が海外赴任したら、僕らは何でもありません。

しかも、滋賀で知り合いが０人に近い僕は、

彼が居なくなったら誰も会話をする人がいない。。。

ただ、海外赴任の特典として海外赴任手当がある。

もしも海外赴任をするのなら、代償として海外赴任手当÷12の金額を毎月ちょうだい！

流石にその件に関しては贈与税の申告をするわよ。

ああ、一般贈与ってやつよね。

と非常にワガママ極まりない打診をしてみたところ、

アッサリ却下されてしまったのです。

ええ、海外赴任になったら、僕が滋賀に来た意味はありません。

海外赴任の奥様も大変ですよね。

何だかキラキラしているような感じもしますが、

「えーいやー」と思う奥様もいらっしゃるのでしょうね。

でも、台湾赴任だったら、どんどん手を挙げてほしいですね。

海外赴任手当をいただく上に、

毎月、EMSでパイナップルケーキを送ってもらえますし、

ちょっと赴任先まで飛行機でお出かけも楽しそうです。

ああ！そうか！

民法上の家族じゃないと、そういった家族に関する手当もなしだ！

やっぱり海外赴任には行ってほしくありません。

ゲイカップルの受難は海外赴任にあり。

でも僕が気に食わないことは、僕のことを考えるからです。

他人のことを考慮すると、後々後悔した時に、

その誰かのせいにしたくなるのが人間の性でしょう。

僕は他人の事なんてどうだっていいでしょ？派の人間です。

僕のことなど一切考慮せずに、彼自身がただ海外赴任したい！のであれば、

そうすべきだと考えています。

サラリーマンは真面目過ぎるでのすよね。

自分がこうしたいからこうするのだ！と、

もっとワールドワイドな意思をもってほしいもですね。